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Global Views Monthly 遠見雜誌
找回聚落精神
兩岸「和平」是新總統最重的責任
逃出大英博物館—中國人要怎樣追討流失海外的國寶
公平對待每一個孩子
從蘋果到特斯拉,雞蛋不該放同一個籃子
也許,這是傳媒新地圖
台積電水土不服,隔行如隔山
運動為職場力之本
第三世界成為全球必爭之地
瑞士山居筆記
中興工程顧問、中醫大附醫首度參加就勇奪3獎 • 秉持「鼎新.革故」的精神,數位轉型鼎革獎進入第三屆選拔。今年報名數量突破200件,再創新高,35位來自產官學研的專家謹慎審核,獲獎率不到三成,競爭激烈。今年不但持續強調ESG重要性,亦獨立開闢醫療業獎項,鼓勵醫界楷模,與製造、服務、金融等領域共同展現數位動能。此外,當生成式AI影響大眾的生活與工作,數位轉型也不再只是企業的選擇,而是必然趨勢。誰是能夠引領市場變化之先的轉型模範生?
中興工程顧問翻轉3K產業簽約量四年漲147% • 工程營造向來被視為危險、辛苦、骯髒的「3K產業」,而且很難推動數位轉型,但中興工程顧問打破框架,現任董事長陳伸賢如何讓數位心態深入企業文化?
中醫大附醫拚創新一科一AI「協助人」 • 對於AI運用,大多數人都擔心自己會被取代,但中國醫藥大學附設醫院院長周德陽,強調重點應是「協助人」。他如何將轉型思惟帶入醫院,讓AI成為醫師的左膀右臂?
基本工資八年漲八次你為何無感? • 總統蔡英文就任八年來,基本工資年年調漲,月薪由最初20008元調漲37.3%,至27470元;時薪也由120元調漲52.5%,來到183元,落實了「照顧基層勞工」的承諾,但為何大多數的台灣民眾,對這項調薪政策,從最初的期待滿滿走向無感?
台美21世紀貿易倡議有哪些「真牛肉」? • 全球新冷戰來臨,美國對台政策大轉變,雙方去年中啟動「台美21世紀貿易倡議」談判,今年端出第一階段:服務業、中小企業、反貪腐、良好法制作業、關務管理及貿易便捷化五個主題的談判成果,冷冰冰的法律條文裡,藏著哪些台灣業者的真牛肉?
日幣走弱、雙邊友好台灣味攻日好時機 • 近幾年,台日感情日益加溫,兩地從人民、飲食、文化、運動等,都有更深層的交流,加上日幣走弱的利多因素,不少「台灣味」走進日本大街小巷,不只眾所皆知的珍珠奶茶、鳳梨酥,還有不少台灣品牌也在日本站穩腳步,成功擄獲日本人的心。
「公司不能有很多老闆」鄭崇華放手讓台達茁壯 • 親切、謙和、笑臉迎人的台達電子創辦人鄭崇華,儘管交棒超過十年,仍是台灣企業經營典範,也率領台達一次次邁向高峰。在不同職涯階段,他究竟成功掌握了什麼管理心法?
史墨客:不確定年代,和平是普世價值 • 熟悉兩岸三地事務的美國資深外交官、美國前駐港澳總領事史墨客,日前造訪台灣,並接受《遠見》獨家專訪,與遠見.天下文化事業群創辦人高希均教授、發行人王力行,就世界局勢、兩岸和平等議題進行深度交流,提出獨到見解和觀察。
兩岸和平對話美中台三方都受益 • 出身美國緬因州的史墨客,在駐節香港前,先後擔任美國在台協會經濟組組長、美國駐上海總領事,返美擔任國務院負責東亞事務的代理副助理國務卿。他在外交生涯最難得的,就是兩岸三地外交駐節經驗,讓他對台海局勢,有更深層的體驗及觀察。
小川恭範開拓新戰線80年EPSON續攀高峰 • 台灣許多企業使用的印表機、投影機等,都出自這家80歲的日本企業——EPSON,社長小川恭範2020年上任後首度訪台。過去三年,他究竟如何翻轉老品牌、注入新活力?
原民去上閩南語課?本土語教育失美意 • 全國高中推行本土語言教育上路滿一年,近期傳出高中挖角國中小同類教師的爭議。由於老師難尋,恐讓原住民學生被迫去學閩南語。本土多元語言教育是否淪為空談?高中生淪為教育白老鼠?
台北三連霸台南、高雄、南投年度黑馬 • 《遠見》縣市長調查系列,除每年6月公布以民調為主軸的〈縣市長施政滿意度調查〉備受矚目外,每年10月出爐的〈縣市總體暨永續競爭力調查〉亦是重頭戲,尤其自去年加入三大永續面向的評比後,更吻合國際脈動,亦被視為縣市重要體檢表。今年成績出爐,除了台北市三度蟬聯總榜全台冠軍外,全台第二名的台南市、第五名的高雄市都是進步顯著的大黑馬,而在一般縣市組拿下第三名的南投縣,全台排名相較去年更大幅進步八名,最受矚目。
19縣市各出奇招城市SDGs百花齊放 • 《遠見》剛出爐的〈縣市總體暨永續競爭力調查〉,永續面向亦是重頭戲,除了台北市榮獲環境永續和社會永續的全台首獎外,彰化縣則為環境永續一般縣市組之冠,新竹市則在社會永續的一般縣市組奪魁,在治理永續榜上,台南市和嘉義縣則分別是六都組及一般縣市組的龍頭。
苗栗、雲林大逆轉葉克膜等級升級潛力股 • 在《遠見》〈縣市總體暨永續競爭力調查〉115項細指標中,我們特別挑出十項最值得關注的指標。結果發現,曾是財政葉克膜等級的苗栗縣,居然在平均每戶可支配所得晉升為百萬元大縣,而農業縣雲林,則成為地方稅收成長第二高的優質城市。
歐盟碳關稅10月上路台灣百萬企業迫切危機 • 面對「2050淨零碳排」綠色革命,不只台灣,全球企業都無法置身事外!10月,歐盟碳關稅(CBAM)啟動,宣告碳有價時代來臨,衝擊以出口導向為主的台灣企業;緊接著,美國針對進口貨品徵收碳關稅的「清潔競爭法案」(CCA),也蓄勢待發。這場勢不可免的全球碳關稅大戰,將重塑全球經貿,不減碳就出局。不少企業積極買碳權,但內部減碳行動,才是永續之道。為此,台灣龍頭企業化被動為出擊,紛紛成立「1+N」供應鏈減碳團隊,帶著上中下游協力廠商轉型,一起減少碳排放。《遠見》團隊走訪多家典範企業,見證大廠如何「以大帶小」落實供應鏈減排、端出淨零解方,搶先贏得下個世代商機!
這些公司都在拚供應鏈減碳,你的公司呢?
甩脫七大迷思供應鏈減碳堅定上路 • 全球氣候變遷日益嚴重,永續轉型已納入企業ESG治理的一環。台灣逾九成是中小企業,在全球供應鏈體系中為國際品牌代工,面對極大的減碳壓力。在這樣的浪潮下,企業如何跨出減碳第一步?
老闆!供應鏈減碳這樣做就對了 • 歐盟碳關稅10月上路,企業減碳成為在國際市場生存重要關鍵。面對無可迴避的淨零風潮,企業不僅要身體力行,更要推動供應鏈低碳轉型,擴大永續影響力。專家歸納出六個關鍵字提供建議,為淨零指引方向。
台積電串聯上下游打造減碳金字塔 • 台積電減碳不遺餘力,除承諾2040年100%使用再生能源,更積極協助22家供應商加速碳盤查,並設立工作坊手把手教學,深化永續實踐力。
仁寶創新精準節能助供應商碳排「瘦身」 • 筆電代工大廠仁寶拚永續,與新日興、晶技、奇鋐等34家供應商結盟,透過以大帶小方式,協助降低電子供應鏈轉型衝擊,預計在一年內全隊減碳一萬公噸,挑戰不小。
中鋼「母雞帶小雞」免費帶領客戶減碳 • 身為台灣鋼鐵產業龍頭企業,中鋼秉持共存共榮的理念,透過「以大帶小」模式帶領中小企業客戶,共同打造低碳供應鏈,創造永續價值。
歐都納老闆領軍替伙伴客製綠色製程 • 戶外休閒品牌歐都納推動減碳大計,除了董事長領軍推動外,並針對十家供應商專長,同步改善廠內的製程能效,啟動綠色循環,雙方都能互惠。
王慰慈逆風改革造就保誠逆勢成長 • 一度傳出要撤出台灣的保誠人壽,今年因分紅保單的領先地位,而備受市場關注。2017年,台灣保誠人壽總經理王慰慈上任,保誠有了嶄新風貌,她啟動了哪些關鍵工程?
癌友想獲保險理賠醫師只好「放水」? • 近期在社群上引發熱議的醫療險實支實付理賠爭議,凸顯癌友、醫院及保險業者各自的為難之處。如果「自費住院」有不理賠的風險,癌友該如何因應?
文化部、文策院砸百億能讓「台流」再起? • 你有多久沒聽台灣音樂了?台灣流行音樂曾橫掃華語圈,但近年韓國K-POP流行文化席捲全球,反觀台灣卻停滯不前。今年文化部推出4年100億元的「黑潮計畫」,文策院也廣邀業界大咖投資,這會是台灣流行音樂再起的契機嗎?
「天使放大」扮推手給音樂人一雙翅膀 •...